採用支援事業を開始しました！～Voice！for HRM Vol.88～
弊社では、2020年10月にHRM推進室を立ち上げ、日本におけるHRの普及や、従業員様向け調査を通した企業のHR課題の解決に取り組んで参りました。数あるHR課題の中でも、人手不足・優秀な人材の流出・入社後のミスマッチなど …
琉球大学での公開講座実施が決定！～Voice！for HRM Vol.87～
日本の労働市場や学問領域の中で、「HRM」および「人事」領域は未だ体系化されていないと言われています。 本講座では、日本の人事制度を歴史的に俯瞰するとともに、 日本の労働市場や学問領域の中で、「HRM」および「人事」領域 …
プレゼンティズム–出勤しながらも生産性の低い状態はなぜ起こる？– ～Voice！for HRM Vol.67～
近年、「Well-being(健康)経営」や「Happiness (幸せ)経営」など従業員とその家族の健やかな生活を推進する取り組みに注目が集まってきました。こういった経営の中で、「 アブセンティズム 」「 プレゼンティ …
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SDGs・ESGの観点で多様な労働力の開発、育成をオンラインで？-イギリス最高峰の教育を自宅で実現 【日本初上陸】～Voice！for HRM Vol.44 ～
SDGs (Sustainable Developmental Goals)とは、持続可能な開発目標を意味し、「多様性/ダイバーシティの受容」や「健康経営」、「働き方改革」を積極的に行うことで、よりよい社会・世界を目指す …
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