【HRM相談室】よい人財をどのように採用するか？ ～Voice！for HRM Vol.49 ～
業種業態問わず、経営者やHR/人事の課題として非常に多いのが「どのように良い人財を採用すればよいかわからない」です。一見、単純そうな課題ですが実は奥が深く、HRの機能を考える上で最も重要なテーマです。 人事 (Perso …
HRお悩み相談室開設のご案内 ～Voice！for HRM Vol.48 ～
日本各地でCovid-19が猛威を振るう現在、様々な企業でヒトの働き方や仕事の進め方、社内コミュニケーションの在り方そして人事の果たすべき機能が見直されてきました。ヒト (=従業員)は組織の心臓であり、企業にとって最も貴 …
女性のキャリア ＨRプロフェッショナル ～Voice！for HRM Vol.43 ～
今回はヨーロッパのビジネス誌から、興味深い記事をご紹介します。 アメリカ合衆国労働省労働統計局 によれば、73%の HR マネージャーは女性であるという。 HR としてのキャリアに魅力を感じる女性の数は増加し続 …
HRM講義「今更聞けないTalent Management (後編)」 ～Voice！for HRM Vol.41 ～
前回は Talent Management の定義やTalent Acquisitionとの違い、そして Talent Management の変遷についての解説を行った。前編の記事はこちら。今回は、Talent Man …
続きを読む “HRM講義「今更聞けないTalent Management (後編)」 ～Voice！for HRM Vol.41 ～”
HRM講義「今更聞けないTalent Management (前編)」～Voice！for HRM Vol.40 ～
ここ数年、働き方改革やジョブ型雇用のトレンドとともに Talent Management への関心が高まってきた。 Talent Management とは優秀な人財を魅了・獲得し、個としてまたビジネスパーソンとしての成 …
続きを読む “HRM講義「今更聞けないTalent Management (前編)」～Voice！for HRM Vol.40 ～”
コロナ禍での働き方と2021年の展望 ～Voice！for HRM Vol.30 ～
コミュニケーション学の第一人者である慶應義塾大学文学部井上逸兵教授と日本初英国式HR資格保持コンサルタントによる共同開発の「企業内コミュニケーション診断」がついにリリース！ 2019年末に端を発するCovid-19の世界 …