採用2.0時代を生き抜く「選考」戦略 -母集団形成は時代遅れ？ ～Voice！for HRM Vol.54 ～
「 採用2.0 」時代 「採用」はHR/人事部署の中でも最重要項目の一つであり、最も予算を割く活動である。とりわけ、新卒一括採用を行う日本企業の多くは、将来活躍しそうなポテンシャルの高い人材の候補者をいかに惹きつけるかに …
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「 採用2.0 」時代 「採用」はHR/人事部署の中でも最重要項目の一つであり、最も予算を割く活動である。とりわけ、新卒一括採用を行う日本企業の多くは、将来活躍しそうなポテンシャルの高い人材の候補者をいかに惹きつけるかに …
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