日本企業初CIPD連携！英国式HRメソッドがついに日本上陸 ～Voice！for HRM Vol.27 ～
CIPD (The Chartered Institute of Personnel and Development) は英国を拠点としたHRプロフェッショナルのための協会です。 当社のコンサルタントも最上級レベルLev …
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企業のLinkedIn活用 ～Voice！for HRM Vol.26 ～
今回は、LinkedInの公式クリエイターである中村より。 昨今、日本での利用者が急増している、LinkedInについてお話をいたします。 ～目次～ ①そもそもLinkedInとは？ ②LinkedInでの採用方法 ③L …
雇用者の監視がコロナ渦中で増加したと7分の1の従業員が述べる ～Voice！for HRM Vol.24 ～
英国でもっとも有名な HRM サイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/one-in-seven-workers-say-e …
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パンデミックを生き抜くための「HR術」（後編）～Voice！for HRM Vol.23 Nitika Whig氏寄稿～
MBA取得後アリババやTikTokでソーシャルメディア・インフルエンサーマーケティングに従事。2018年最も影響力のあるコンテンツマーケティング賞を受賞。SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングのプロNiti …
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CIPD年次会議2020: 「あなた達はコロナウィルス危機の中で英雄的役割を果たしている」とBersin氏はHRに関して述べる ～Voice！for HRM Vol.22 ～
英国でもっとも有名な HRM サイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/cipd-annual-conference-202 …
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自己紹介とHRMについて ～Voice！for HRM Vol.2～
英国駐在員紹介 はじめましてHRM主席研究員の杉本大樹です。これからしばらくの間 私が研究してまいりました欧米におけるHRMについて、その考えかたと事例をご紹介させていただきます。 まずは自己紹介です。 慶應大学卒業 大 …