Change or Die–2022年に取り組むべき課題– ~Voice! for HRM Vol.76~
https://www.peoplemanagement.co.uk/voices/comment/what-does-2022-hold-for-hr-functionより翻訳 次の12か月でHRはビジネス戦略との調和 …
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ES調査やモチベーション/エンゲイジメント調査を実施している企業は年々増え続け、労務行政研究所が大手企業を対象に行う「人事労務諸制度実施状況調査」によれば、2004年と比較して約2倍以上の企業が調査の実施を行っていること …
続きを読む “従業員サーベイ ・調査の落とし穴?–工数・費用が無駄になるES調査のやり方3選– ~Voice! for HRM Vol.75~”
Churchill, F: CIPD Annual Conference 2021: Businesses have ‘once in a lifetime’ chance to change the world of …
続きを読む “【速報】 CIPD 2021年度会議:リンダグラットン氏が語る「今がまさに企業の仕事の世界を変える絶好のチャンス」~Voice! for HRM Vol.74~”
昨今では、従来のメンバーシップ型雇用 (総合職型)から脱却し、欧米型のジョブ型雇用を導入することがトレンド化してきました。しかし、「メンバーシップ雇用」や「ジョブ型雇用」など単なるフレーズやトレンドに踊らされるのではなく …
続きを読む “なぜ必要、ジョブディスクリプション?–ジョブ型人事の登竜門 ~Voice!for HRM Vol.73~”
2021年12月~2022年2月開催のコース 学習ニーズ分析 2021年12月9日(木)-10日(金) 2日間97,580円(税込:107,338円)お申込み期限:2021/11/2(火) エッセンシャルスキル(ラインマ …
2021年9月~11月開催のコース リモート下でのチームマネジメント 2021年9月1日(水)-2日(木) 2日間114,800円(税込:126,280円)お申込み期限:2021/7/28(水) 組織設計エッセンシャル …