HRの業務や機能は採用から評価、スキル開発やカルチャーマネジメントなど多岐に渡り、日々複雑かつ答えのない問いと格闘するお仕事です。日本ではHR/人事に関するフレームワークが確立されておらず、きちんと指導ができる経験豊富な人財がほとんどいないのが現実です。

HRとしてのキャリアを築くためには、「セオリー」と「海外のケーススタディ/事例」を「HRのプロフェッショナル」に学ぶことが必要不可欠です。

CIPDの短期コースは2～3日で、この変化の絶えない時代（VUCA）において求められるHRの役割やキャリアの築き方などをグローバルで活躍するHRプロフェッショナルから学ぶことができます。当コースはシンガポールとオンライン形式で、全て英語で行われます。

是非この機会にHRのキャリアを磨いてみませんか？