2021年2月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 慶應義塾大学井上教授が語るコロナ禍での「はたらく×コミュニケーション」とは ～Voice！for HRM Vol.34 ～ 弊社は昨年より慶應義塾大学文学部教授、慶應義塾中等部部長を務める井上逸兵氏を顧問に迎え、「コミュニケーション診断」のリリースを皮切りに、企業様のコミュニケーションや人事課題の解決のご支援をさせて頂いております。井上逸兵教 […]
2021年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月18日 sskcadmin 採用 2021/2/26（金）HR系1day仕事体験のお知らせ 当社の業務をより深く理解していただくため、1day仕事体験を実施します。 開催概要 日時： 2021年2月25日（金）10:00-17:00 テーマ： コールセンターにおけるabsenteeism（欠勤） 開催方法： […]
2021年2月16日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク オンラインによる2021年キックオフ ～30人の会社のテレワーク Vol.21 ～ コロナ禍の中始まった2021年。例年であれば、年末の納会や年始の会議で、昨年の振り返りや今年やりたいことを話す機会がありますが、今年はその機会がありませんでした。 そのため、少し遅くなってしまいましたが、1月25日（月） […]
2021年2月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 採用会社は必要か？-Peer to Peer採用はニューノーマルとなるのか- ～Voice！for HRM Vol.33 ～ ジョブマークによると、日本全国の転職エージェント(人材紹介会社)の数は17,000にも上るという。 大半の方々が一度は「転職エージェントから営業を受けた」「転職エージェントからスカウトを受けた」ことがあるのではないだろう […]
2021年1月29日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM コミュニケーション診断 (カイシャの健康診断)を活用したリモートワーク改善 ～Voice！for HRM Vol.31 ～ 2020年11月に実施された日本オラクル社による「コロナ禍の日本における働き方とAI (人工知能)の利用実態に関する調査」によれば、日本の従業員の46%がリモートワークで生産性が低下したと回答したことがわかった。わずか1 […]
2021年1月22日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM コロナ禍での働き方と2021年の展望 ～Voice！for HRM Vol.30 ～ コミュニケーション学の第一人者である慶應義塾大学文学部井上逸兵教授と日本初英国式HR資格保持コンサルタントによる共同開発の「企業内コミュニケーション診断」がついにリリース！ 2019年末に端を発するCovid-19の世界 […]
2021年1月8日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 2020年の振り返り-HRの真価がますます問われた一年であった ～Voice！for HRM Vol.28 ～ 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/voices/comment/looking-back-at-2020-the-ye […]
2020年12月25日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 日本企業初CIPD連携！英国式HRメソッドがついに日本上陸 ～Voice！for HRM Vol.27 ～ CIPD (The Chartered Institute of Personnel and Development) は英国を拠点としたHRプロフェッショナルのための協会です。 当社のコンサルタントも最上級レベルLev […]
2020年12月18日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 企業のLinkedIn活用 ～Voice！for HRM Vol.26 ～ 今回は、LinkedInの公式クリエイターである中村より。 昨今、日本での利用者が急増している、LinkedInについてお話をいたします。 ～目次～ ①そもそもLinkedInとは？ ②LinkedInでの採用方法 ③L […]
2020年12月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 弊社顧問弁護士櫛田悠介氏寄稿！企業法弁護士が語る「コロナ禍」での従業員満足度調査 ～Voice！for HRM Vol.25 ～ 新型コロナウイルスの大流行・全国規模での自粛要請により、リモートワークに懐疑的であった企業の多くが苦渋の決断を迫られることとなった。東京都主導の下行われた2020年6月30日の調査では、回答企業(n=2034)のうち57 […]
