2023年8月10日 / 最終更新日時 : 2023年8月10日 sskcadmin テレワーク

在宅禁止なら3割が転職を検討！？トータルリワードとテレワーク　～30人の会社のテレワーク Vol.92 ～

子供が夏休みなので、実家に帰省し、九州から仕事をしていました。両親が子供を遊びに連れて行ってくれている間に実家で静かに仕事をしたり、ホテルの1階にあるワーキングスペースに行ったり、大きな支障はなく過ごすことができました。 […]
2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

仕事も生活も！両立診断をしてみよう！ ～30人の会社のテレワーク Vol.76～

次世代育成支援対策法、通称「次世代法」をご存知でしょうか？次の世代（次世代）を担う子供たちが健やか生まれ、育成される環境の整備を図るため、平成15年（2003年）に制定された法律です。当初10年間の時限立法として制定され […]
2022年6月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

採用分野におけるテクノロジー活用の注意点 ～30人の会社のテレワーク Vol.75～

テレワークを行う上で、テクノロジーの活用は必要不可欠です。RPA、クラウドツール、チャットツール、バーチャルオフィスなど、弊社でも様々なテクノロジーを使いながらDX化を進めています。 また、2022年6月9日に目白大学で […]
2022年6月21日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

採用面接でこんな質問していませんか？公正な採用を行うためのポイント ～30人の会社のテレワーク Vol.74～

弊社HRM推進室では、「Status Quo～現状維持からの脱却～」をスローガンに、企業様のHRを支援する取り組みを行っております。その中で「人が足りない！」「条件に合う人がいたらすぐにでも採用したい！」というお声を良く […]
2022年6月14日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

ハイブリッドで働きながら良い企業文化を作る方法 ～30人の会社のテレワーク Vol.73～

「今日はウェビナーがあるから会社から配信しよう」「今日は個人作業と社内ミーティングだから自宅作業」「今日はお客様先に伺うから、その後会社で作業をしよう」というように、”仕事に合わせて場所を選ぶ”という働き方が進んできたよ […]
2022年4月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

ハイブリッドモデルに従業員をうまく乗せるには？ ～30人の会社のテレワーク Vol.71～

4月。新卒／中途に関わらず、人の異動が多い季節です。リモートワークを含むハイブリッド環境下で、新しく従業員を迎え入れる時、私たちはどのようなことに気を付けるべきでしょうか？ 今回は、イギリスのHRサイトから、ハイブリッド […]