2021年1月29日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM コミュニケーション診断 (カイシャの健康診断)を活用したリモートワーク改善 ～Voice！for HRM Vol.31 ～ 2020年11月に実施された日本オラクル社による「コロナ禍の日本における働き方とAI (人工知能)の利用実態に関する調査」によれば、日本の従業員の46%がリモートワークで生産性が低下したと回答したことがわかった。わずか1 […]
2021年1月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 代表杉本寄稿：テレワーク決定の背景と現在までの振り返り ～30人の会社のテレワーク Vol.18 ～ 働き方改革・リモートワーク・在宅ワークの導入に際し弊社で導入中の在宅ワークについて、決定の背景から現時点までを再考してみました。 在宅ワークのメリット・デメリット・危惧することなど 東京オリンピックの開催が決定した時から […]
2021年1月22日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM コロナ禍での働き方と2021年の展望 ～Voice！for HRM Vol.30 ～ コミュニケーション学の第一人者である慶應義塾大学文学部井上逸兵教授と日本初英国式HR資格保持コンサルタントによる共同開発の「企業内コミュニケーション診断」がついにリリース！ 2019年末に端を発するCovid-19の世界 […]
2021年1月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワークと経営者 ～30人の会社のテレワーク Vol.17 ～ 「働き方改革の実行にはITの利用が必要不可欠！」 毎回、コラムの最後に呪文のように書いています。 経営の重要な道具であるITは、技術革新により、日々進化しています。「スピード経営時代」と呼ばれる現代において、ビジネスにI […]
2021年1月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク Wテレワークにおける気づきと変化 ～30人の会社のテレワーク Vol.16 ～ 2020/12/15のコラムではテレワークで感じているメリットと変化について書きました。我が家では4月以降、夫もテレワークが主であるため、Wテレワークを継続中です。 今回は、Wテレワークにおける気づきと変化について、書い […]
2021年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 本年もよろしくお願いいたします ～30人の会社のテレワーク Vol.15 ～ あけましておめでとうございます。 当社、本日が仕事はじめとなります。 当社では今年もテレワークを継続してまいります。 こちらのコラムでは、引き続き、テレワークに関するあれこれを発信していきたいと思います。 どうぞお付き合 […]
2020年12月15日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワークで変わったこと ～30人の会社のテレワーク Vol.13 ～ 東京都が実施している多様な働き方に関する実態調査の中に、「テレワークのメリット」という項目があります。 令和2年3月に公表された調査結果の1位～3位は 1位：通勤時間・移動時間の削減（81.6%）2位：育児との両立（44 […]
2020年12月8日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク セキュリティ対策 ～30人の会社のテレワーク Vol.12 ～ 今回は、テレワーク継続中の当社におけるセキュリティ対策をご紹介したいと思います。 はじめに 「テレワーク時のセキュリティ対策はどうすればいいんだろう？」多くの企業様が頭を抱える課題だと思います。 今回は多くの方が気になっ […]
2020年12月4日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 雇用者の監視がコロナ渦中で増加したと7分の1の従業員が述べる ～Voice！for HRM Vol.24 ～ 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/one-in-seven-workers-say-emp […]
