2021年9月21日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク コロナ以降、マネージャーは時間よりも成果に注目！ ～30人の会社のテレワーク Vol.50 ～ 前回コラム：「リモハラ」はなぜ起こるのか？では「部下を管理する」のではなく、「部下の仕事を管理する」という発想に変えてみてはどうかという提案をさせていただきました。 今回は、イギリスで最も有名なHRサイトPeople M […]
2021年9月14日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 「リモハラ」はなぜ起こるのか？ ～30人の会社のテレワーク Vol.49 ～ テレワークの普及に伴い、「リモハラ」という言葉が良く聞かれるようになりました。リモハラとは「リモートハラスメント」の略で・プライベートな空間を画面に写すように求める・オンライン飲み会に無理に誘う あるいは 特定の人だけを […]
2021年9月7日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 自宅での作業環境整備 ～30人の会社のテレワーク Vol.48 ～ 前回のコラムで、自宅の作業環境を変えたことをご紹介しました。今回は、厚生労働省が出している「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」より、作業環境整備についてお伝えしようと思います。 「情報機器作業における […]
2021年9月3日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM 日本の労働者は効率が悪く、モチベーションが低い？–グローバルで見た中小企業の生き残り戦略– ～Voice！for HRM Vol.64 ～ 2020年11月に公表しているOECDのデータによれば、日本の時間当たりの労働生産性は47.9ドルで加盟37ヵ国中21位に位置しています。また、同データによると労働者1人当たりの労働生産性 (就業1時間当たりの付加価値) […]
2021年9月2日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 sskcadmin イベント 2021/8/5（木）ウェビナー「テレワークで”人財”と”情報”を守る5つのポイント」動画掲載のお知らせ 2021/8/5（木）にLRM株式会社様との共催で実施した、「テレワークで”人財”と”情報”を守る5つのポイント」の弊社パートの動画を掲載しました。 ※掲載しているのは、弊社パートの動画のみです。第2部「テレワークで”情 […]
2021年9月1日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 sskcadmin テレワーク動画 2021/8/5 ウェビナー「テレワークで”人財”を守る」 動画⑥ 動画はミュート再生されます。音を出すためには、動画右下のスピーカーボタンより、ミュートを解除してください。 本動画は約4分です 2021/8/5にLRM株式会社様と共催したウェビナー「テレワークで”人財”と”情報”を守る […]
2021年9月1日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 sskcadmin テレワーク動画 2021/8/5 ウェビナー「テレワークで”人財”を守る」 動画⑤ 動画はミュート再生されます。音を出すためには、動画右下のスピーカーボタンより、ミュートを解除してください。 本動画は約4分半です 2021/8/5にLRM株式会社様と共催したウェビナー「テレワークで”人財”と”情報”を守 […]
2021年9月1日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 sskcadmin テレワーク動画 2021/8/5 ウェビナー「テレワークで”人財”を守る」 動画④ 動画はミュート再生されます。音を出すためには、動画右下のスピーカーボタンより、ミュートを解除してください。 本動画は約1分です 2021/8/5にLRM株式会社様と共催したウェビナー「テレワークで”人財”と”情報”を守る […]
2021年9月1日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 sskcadmin テレワーク動画 2021/8/5 ウェビナー「テレワークで”人財”を守る」 動画③ 動画はミュート再生されます。音を出すためには、動画右下のスピーカーボタンより、ミュートを解除してください。 本動画は約1分半です 【概要】・テレワーク導入の流れ ③効果測定・継続 2021/8/5にLRM株式会社様と共催 […]
2021年9月1日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 sskcadmin テレワーク動画 2021/8/5 ウェビナー「テレワークで”人財”を守る」 動画② 動画はミュート再生されます。音を出すためには、動画右下のスピーカーボタンより、ミュートを解除してください。 本動画は約4分です 【概要】・テレワーク導入の流れ・テレワーク導入の流れ ①業務選定・業務整理 2021/8/5 […]
