2021年3月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM HR (人事をキャリアに)ー日本にいながらイギリス最高峰の資格が取れる?ー ~Voice!for HRM Vol.36 ~ 昨今では、HRBPやCHROなどHR領域におけるポジションやタイトルが日本の労働市場、企業にも浸透してきました。また、企業全体のHR領域への投資額も年々上昇し、長年軽視され続けてきたHR/人事の役割そして重要性が理解され […]
2021年3月4日 / 最終更新日時 : 2021年5月6日 sskcadmin イベント 『中小企業テレワーク支援』事業説明会『テレワークに役立つ助成金/補助金』講座 3/12(金)17:00~開催 エス・エス・ケイ・コミュニケイションズは、中小企業様向けのテレワーク導入支援事業を立ち上げました。そこでこの度は『中小企業テレワーク支援』事業説明会と、『テレワークに役立つ助成金/補助金』講座をオンライン上で開催いたしま […]
2021年2月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 「Uber運転手は労働者として最低賃金受給の資格がある」と最高裁判所の判決が下る ~Voice!for HRM Vol.35 ~ 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 2021年2月 19日 By Francis Churchill https://www.peoplemanagement.co.uk/news/arti […]
2021年2月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 採用会社は必要か?-Peer to Peer採用はニューノーマルとなるのか- ~Voice!for HRM Vol.33 ~ ジョブマークによると、日本全国の転職エージェント(人材紹介会社)の数は17,000にも上るという。 大半の方々が一度は「転職エージェントから営業を受けた」「転職エージェントからスカウトを受けた」ことがあるのではないだろう […]
2021年2月9日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 代表杉本寄稿:アフターコロナ禍・危惧すること ~30人の会社のテレワーク Vol.20 ~ 「9か月経過した今日、通常業務には支障なく事業が行われています。」(第1回参照) 正しい指示の元優秀な人財をもってすれば業務(作業)は問題なく遂行できることが証明できました。 さて、ここで危惧することはアフターコロナ禍、 […]
2021年2月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM コロナ禍のEmotional Labour ~Voice!for HRM Vol.32 ~ 「感情労働(者)」という概念は、1983年に社会学者であるHochschildによって定義され、職務に関する感情的要件を満たすために気持ちや表情をコントロールするプロセスを指す。労働者は、時に怒りを表す顧客や同僚、上司に […]
2021年2月2日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 代表杉本寄稿:テレワーク成功の秘訣・絶対条件 ~30人の会社のテレワーク Vol.19 ~ 在宅ワークの導入に際し成功の秘訣・絶対条件は信頼関係にあり! ここで申し上げたいことは在宅ワーク成功の鍵は会社と従業員との信頼関係に尽きると言うことです。信頼を得られているか分かりませんが、社員に対する絶対の信用が必要で […]
2021年1月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 代表杉本寄稿:テレワーク決定の背景と現在までの振り返り ~30人の会社のテレワーク Vol.18 ~ 働き方改革・リモートワーク・在宅ワークの導入に際し弊社で導入中の在宅ワークについて、決定の背景から現時点までを再考してみました。 在宅ワークのメリット・デメリット・危惧することなど 東京オリンピックの開催が決定した時から […]
2021年1月22日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM コロナ禍での働き方と2021年の展望 ~Voice!for HRM Vol.30 ~ コミュニケーション学の第一人者である慶應義塾大学文学部井上逸兵教授と日本初英国式HR資格保持コンサルタントによる共同開発の「企業内コミュニケーション診断」がついにリリース! 2019年末に端を発するCovid-19の世界 […]
2021年1月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワークと経営者 ~30人の会社のテレワーク Vol.17 ~ 「働き方改革の実行にはITの利用が必要不可欠!」 毎回、コラムの最後に呪文のように書いています。 経営の重要な道具であるITは、技術革新により、日々進化しています。「スピード経営時代」と呼ばれる現代において、ビジネスにI […]