2022年1月18日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク ハイブリッドワーク環境下での人材獲得 ～30人の会社のテレワーク Vol.65 ～ 2022年1月7日更新の弊社HRM推進室のコラムでは、「大量退職（The Great Resignation）」についてお伝えしました。 大量退職に伴い、人材の獲得競争も過熱してくることが予想されます。テレワーク／ハイブ […]
2022年1月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 2022年の働き方「つながらない権利」を考える ～30人の会社のテレワーク Vol.64 ～ 2022年になりました。今年もよろしくお願いいたします！ 1月6日、東京には雪が降り、大雪注意報が発令されました。我が家はカーテンを締め切っていることが多いため、私は雪が降りだしたことに全く気付かず、子供が窓の外を見て雪 […]
2021年12月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 2021年振り返り ～30人の会社のテレワーク Vol.63 ～ 2021年最後の投稿です。弊社は本日が仕事納めとなります。本年も1年間お世話になりました。 弊社でテレワークを始めたのは、2020年4月。それから1年8ヶ月が過ぎました。1年目は機器の手配に苦労したり、テレワーク規程を整 […]
2021年12月21日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 従業員監視の落とし穴 ～30人の会社のテレワーク Vol.62 ～ 「部下の様子が見えなくて不安」「チャットしても返信がないから電話しちゃった」「上司が1時間置きに進捗確認してくる」「部下は本当に仕事をしているのだろうか？」・・・・・テレワーク下でよく聞こえてくる不安や愚痴です。近年では […]
2021年12月14日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワークはいつまで続く？東京都のテレワーク実態調査結果 ～30人の会社のテレワーク Vol.61 ～ 東京都は2021年12月9日付けで、2021年11月の都内企業のテレワーク実施状況を公開しています。（公開ページはこちら） 今回は、東京都が公開しているテレワーク実施状況調調査のデータを基に、2021年のテレワーク実施状 […]
2021年10月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 地震とテレワーク ～30人の会社のテレワーク Vol.53 ～ 2021年10月7日夜、千葉県北西部を震源とする地震が発生。翌日の10月8日は首都圏を中心に地震による交通機関の乱れ・遅れが見られました。 Googleトレンドでは、「舎人ライナー」「JR東日本」「京浜東北線」がトレンド […]
2021年10月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク ハイブリッドの世界でチームをどのようにリードするか？ ～30人の会社のテレワーク Vol.52 ～ 「テレワークっていつまで続くの？」「コロナが収束したらテレワークも終わり？」そんなことを考える機会が多くなってきたのではないでしょうか？ テレワークとオフィスワークを組み合わせた働き方、「ハイブリッドワーク」が注目を集め […]
2021年10月1日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM ニューノーマルで求められる「リーダーシップ」とは？ ～Voice！for HRM Vol.68～ 「思いやりのあるリーダーシップと信頼・透明性に基づいたコーポレートカルチャーが不可欠である」と英国Management Shift Solutions社CEOのVlatka Ariaana氏は述べる。(https://w […]
2021年9月17日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 武部遥 Voice! for HRM 今になってみると恋しい「ノーマル」オフィス生活–企業経営者が気を付けるべきテレワークのポイント– ～Voice！for HRM Vol.66～ I’ll tell you something: Everything we miss about ‘normal’ office life really matters (peoplemanagement. […]
