2021年1月8日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 2020年の振り返り-HRの真価がますます問われた一年であった ～Voice！for HRM Vol.28 ～ 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/voices/comment/looking-back-at-2020-the-ye […]
2021年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク 本年もよろしくお願いいたします ～30人の会社のテレワーク Vol.15 ～ あけましておめでとうございます。 当社、本日が仕事はじめとなります。 当社では今年もテレワークを継続してまいります。 こちらのコラムでは、引き続き、テレワークに関するあれこれを発信していきたいと思います。 どうぞお付き合 […]
2020年12月22日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワーク下での年末調整 ～30人の会社のテレワーク Vol.14 ～ ハロウィン→クリスマス→お正月と、街のお店の商品が入れ替わるのを見て、1年が終盤にさしかかっていること、1年が終わろうとしていることを感じます。クリスマスが終わればすぐに2021年。2021年の足音が聞こえてきています。 […]
2020年12月15日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク テレワークで変わったこと ～30人の会社のテレワーク Vol.13 ～ 東京都が実施している多様な働き方に関する実態調査の中に、「テレワークのメリット」という項目があります。 令和2年3月に公表された調査結果の1位～3位は 1位：通勤時間・移動時間の削減（81.6%）2位：育児との両立（44 […]
2020年12月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 弊社顧問弁護士櫛田悠介氏寄稿！企業法弁護士が語る「コロナ禍」での従業員満足度調査 ～Voice！for HRM Vol.25 ～ 新型コロナウイルスの大流行・全国規模での自粛要請により、リモートワークに懐疑的であった企業の多くが苦渋の決断を迫られることとなった。東京都主導の下行われた2020年6月30日の調査では、回答企業(n=2034)のうち57 […]
2020年12月8日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク セキュリティ対策 ～30人の会社のテレワーク Vol.12 ～ 今回は、テレワーク継続中の当社におけるセキュリティ対策をご紹介したいと思います。 はじめに 「テレワーク時のセキュリティ対策はどうすればいいんだろう？」多くの企業様が頭を抱える課題だと思います。 今回は多くの方が気になっ […]
2020年12月4日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM 雇用者の監視がコロナ渦中で増加したと7分の1の従業員が述べる ～Voice！for HRM Vol.24 ～ 英国でもっとも有名なHRMサイトから興味深い記事をご紹介します。 https://www.peoplemanagement.co.uk/news/articles/one-in-seven-workers-say-emp […]
2020年11月27日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM パンデミックを生き抜くための「HR術」（後編）～Voice！for HRM Vol.23 Nitika Whig氏寄稿～ MBA取得後アリババやTikTokでソーシャルメディア・インフルエンサーマーケティングに従事。2018年最も影響力のあるコンテンツマーケティング賞を受賞。SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングのプロNiti […]
2020年10月23日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin Voice! for HRM パンデミックを生き抜くための「HR術」（前編）～Voice！for HRM Vol.18 Nitika Whig氏寄稿～ MBA取得後アリババやTikTokでソーシャルメディア・インフルエンサーマーケティングに従事。2018年最も影響力のあるコンテンツマーケティング賞を受賞。SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングのプロNiti […]
