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2021/2/26（金）HR系1day仕事体験のお知らせ
当社の業務をより深く理解していただくため、1day仕事体験を実施します。 開催概要 日時： 2021年2月2…
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オンラインによる2021年キックオフ ～30人の会社のテレワーク Vol.21 ～
コロナ禍の中始まった2021年。例年であれば、年末の納会や年始の会議で、昨年の振り返りや今年やりたいことを話す…
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採用会社は必要か？-Peer to Peer採用はニューノーマルとなるのか- ～Voice！for HRM Vol.33 ～
ジョブマークによると、日本全国の転職エージェント(人材紹介会社)の数は17,000にも上るという。 大半の方々…
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代表杉本寄稿：アフターコロナ禍・危惧すること ～30人の会社のテレワーク Vol.20 ～
「９か月経過した今日、通常業務には支障なく事業が行われています。」（第1回参照） 正しい指示の元優秀な人財をも…
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コロナ禍のEmotional Labour ～Voice！for HRM Vol.32 ～
「感情労働(者)」という概念は、1983年に社会学者であるHochschildによって定義され、職務に関する感…