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なぜ必要、ジョブディスクリプション？–ジョブ型人事の登竜門 ～Voice！for HRM Vol.73～
ジョブディスクリプション。人事業務に携わる方であれば一度は耳にするワードではないでしょうか？日本語では職務定義…
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睡眠、取れてますか？ ～30人の会社のテレワーク Vol.56 ～
ここ1～2週間で急激に寒くなりました。みなさん、体調を崩したりしていませんか？ 過去記事：30人の会社のテレワ…
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アフターコロナで若者が戻ってこないワケ–職場復帰の落とし穴- ～Voice！for HRM Vol.72～
緊急時代宣言も明け (2021年10月25日現在)、世の中は本格的にポストコロナへ向け動き始めました。オフィス…
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2022年1月 改正電子帳簿保存法施行 ～30人の会社のテレワーク Vol.55 ～
2022年1月より、改正電子帳簿保存法が施行されます。改正内容については、こちらの資料に詳しくまとまっています…
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「だから辞める」バックオフィス・間接部門評価の落とし穴–イギリス流健康組織に向けた評価体制の作り方とは？– ～Voice！for HRM Vol.71～
バックオフィスとは直接的に顧客とのやり取りに関与せず、「間接的に」利益や顧客との関係性の向上に貢献する業務のこ…