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ハイブリッドモデルに従業員をうまく乗せるには？ ～30人の会社のテレワーク Vol.71～
4月。新卒／中途に関わらず、人の異動が多い季節です。リモートワークを含むハイブリッド環境下で、新しく従業員を迎…
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琉球大学での公開講座実施が決定！ ～30人の会社のテレワーク Vol.70～
「健康経営,SDGsにおける HRM アプローチの重要性」開催概要 開催日 2022/5/13（金）18:00…
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2022/4から中小企業も義務化！パワハラ対策②企業がやらなければならないこと ～30人の会社のテレワーク Vol.69
パワーハラスメント防止対策等ハラスメント対策の強化を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等…
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“マイクロラーニング” ハラスメント教育×マイクロラーニング
2020年6月より、改正労働施策総合推進法が施行されたことは記憶に新しいと思います。この法律では、職場における…
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2022/4から中小企業も義務化！パワハラ対策①パワハラの定義 ～30人の会社のテレワーク Vol.68～
パワーハラスメント防止対策等ハラスメント対策の強化を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等…