2021年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

テレワークを活用した多様な働き方　～30人の会社のテレワーク Vol.22 ～

働き始めてからこれまでを振り返ってみると、働き方やワークライフバランスが随分変わったことに気づきます。人生100年時代。私たちが働く期間は長くなります。そのような中でライフステージによって働き方を変えることは当然と言えま […]
2021年2月16日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

オンラインによる2021年キックオフ　～30人の会社のテレワーク Vol.21 ～

コロナ禍の中始まった2021年。例年であれば、年末の納会や年始の会議で、昨年の振り返りや今年やりたいことを話す機会がありますが、今年はその機会がありませんでした。 そのため、少し遅くなってしまいましたが、1月25日（月） […]
2021年2月9日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

代表杉本寄稿：アフターコロナ禍・危惧すること　～30人の会社のテレワーク Vol.20 ～

「９か月経過した今日、通常業務には支障なく事業が行われています。」（第1回参照） 正しい指示の元優秀な人財をもってすれば業務（作業）は問題なく遂行できることが証明できました。 さて、ここで危惧することはアフターコロナ禍、 […]
2021年2月2日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

代表杉本寄稿：テレワーク成功の秘訣・絶対条件　～30人の会社のテレワーク Vol.19 ～

在宅ワークの導入に際し成功の秘訣・絶対条件は信頼関係にあり！ ここで申し上げたいことは在宅ワーク成功の鍵は会社と従業員との信頼関係に尽きると言うことです。信頼を得られているか分かりませんが、社員に対する絶対の信用が必要で […]
2021年1月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

代表杉本寄稿：テレワーク決定の背景と現在までの振り返り　～30人の会社のテレワーク Vol.18 ～

働き方改革・リモートワーク・在宅ワークの導入に際し弊社で導入中の在宅ワークについて、決定の背景から現時点までを再考してみました。 在宅ワークのメリット・デメリット・危惧することなど 東京オリンピックの開催が決定した時から […]
2021年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

本年もよろしくお願いいたします　～30人の会社のテレワーク Vol.15 ～

あけましておめでとうございます。 当社、本日が仕事はじめとなります。 当社では今年もテレワークを継続してまいります。 こちらのコラムでは、引き続き、テレワークに関するあれこれを発信していきたいと思います。 どうぞお付き合 […]