2022年4月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

ハイブリッドモデルに従業員をうまく乗せるには？ ～30人の会社のテレワーク Vol.71～

4月。新卒／中途に関わらず、人の異動が多い季節です。リモートワークを含むハイブリッド環境下で、新しく従業員を迎え入れる時、私たちはどのようなことに気を付けるべきでしょうか？ 今回は、イギリスのHRサイトから、ハイブリッド […]
2022年3月29日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

2022/4から中小企業も義務化！パワハラ対策②企業がやらなければならないこと ～30人の会社のテレワーク Vol.69

パワーハラスメント防止対策等ハラスメント対策の強化を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が2020年6月に施行されました。2022年4月より、中小企業でもパワハラ対策が義務化さ […]
2022年3月1日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

2022/4から中小企業も義務化！パワハラ対策①パワハラの定義 ～30人の会社のテレワーク Vol.68～

パワーハラスメント防止対策等ハラスメント対策の強化を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が2020年6月に施行されました。2022年4月より、中小企業でもパワハラ対策が義務化さ […]
2022年2月1日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

補助金も電子申請！「Jグランツ」の利用 ～30人の会社のテレワーク Vol.67～

前回のコラムでは、東京都テレワーク推進強化奨励金についてお伝えしました。この東京都テレワーク推進強化推進奨励金は、「Jグランツ」による電子申請も可能です。 ・紙を印刷しなければいけないから出社する・印鑑を押さなければいけ […]
2022年1月25日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

令和3年度テレワーク助成金情報⑥東京都テレワーク推進強化奨励金 ～30人の会社のテレワーク Vol.66 ～

2022/1/11より、東京都テレワーク推進強化奨励金の支給申請書類の受付が始まっています。 今回はこの東京都【テレワーク推進強化奨励金】について解説していきたいと思います。 テレワーク推進強化奨励金　概要 テレワーク推 […]
2022年1月11日 / 最終更新日時 : 2023年4月27日 sskcadmin テレワーク

2022年の働き方「つながらない権利」を考える　～30人の会社のテレワーク Vol.64 ～

2022年になりました。今年もよろしくお願いいたします！ 1月6日、東京には雪が降り、大雪注意報が発令されました。我が家はカーテンを締め切っていることが多いため、私は雪が降りだしたことに全く気付かず、子供が窓の外を見て雪 […]